5 strategieën om doelen te bereiken
Uw bedrijfsleven wordt gedreven door de noodzaak om doelen te bereiken. Het bereiken van uw bedrijfsdoelstellingen is meer dan alleen maar verlangen. Je moet strategieën ontwikkelen waarmee je je doelen kunt voorstellen en deze kunt bereiken. Ontwikkel veelomvattende strategieën om uw doelen te bereiken en leer vervolgens om die strategieën toe te passen op uw professionele situaties.
Schrijf het op
Het zien van je doelen op papier begint het proces van het maken van concrete doelen. Wanneer u uw professionele doelen opschrijft, moet u ook opschrijven waarom u elk doel wilt bereiken, wat u hoopt te winnen, wat u zou verliezen als het mislukt en een korte schets voor het bereiken van elk doel. U kunt dan uw algemene schets nemen en beginnen met het ontwikkelen van uitgebreide plannen voor elke doelstelling.
Vind een mentor
Een mentor is iemand die taken heeft voltooid die vergelijkbaar zijn met, of precies lijken op, degenen die u probeert te volbrengen. Een oudere acteur kan bijvoorbeeld overeenkomen een jongere acteur aan te nemen in een mentorrelatie om de jongere acteur zijn carrière verder te helpen. Een ander voorbeeld is een voormalig marketingbureau dat een jonge verkoopdirecteur begeleidde over de verantwoordelijkheden van het management. Ze komen uit twee verschillende beroepen, maar de mentor weet wat van een leidinggevende wordt verwacht en kan de student helpen zijn managementvaardigheden te ontwikkelen.
Mijlpalen ontwikkelen
De reis naar het bereiken van een doelstelling heeft een begin en een einde. Maar u kunt meer leren van de ervaring als u uw doelen opsplitst in een reeks kleinere mijlpalen. Als het bijvoorbeeld uw doel is om uw omzet met 20 procent te verhogen, kunt u deze opdelen in stappen van 5 procent en uw voortgang controleren. Het gebruik van mijlpalen geeft je kleinere doelen om te bereiken die je motivatie handhaven, en het stelt je ook in staat om te stoppen en je proces te onderzoeken om te zien of het moet worden verfijnd.
Creëer een deadline
Uw doelen moeten concrete deadlines hebben die u gebruikt om uw volledige aanpak te ontwikkelen. Als het bijvoorbeeld uw doel is om een tweede locatie van uw detailhandel te openen, stelt u de deadline voor dat doel in op één jaar en ontwikkelt u het plan om aan die tijdslijn te voldoen. Deadlines dwingen je om innovatieve manieren te vinden om je doelen te bereiken en aan je gevoel van voldoening toe te voegen wanneer je een doel bereikt binnen je vooraf bepaalde tijdschema.
Leer van ervaring
Alle toekomstige doelen die u stelt, zullen profiteren van wat u leert bij het bereiken van doelstellingen uit het verleden en de huidige tijd. Wanneer u op weg bent om een doel te bereiken, noteer dan de processen die werken en degenen die dat niet doen. Terwijl u nieuwe doelen voor uzelf oplegt, gebruikt u wat u in het verleden hebt geleerd om effectievere strategieën te maken.