bedrijfsmodellen & organisatiestructuur

Divit

10 Kwaliteiten van een goede manager in een organisatie zonder winstoogmerk

De drie belangrijkste uitdagingen waarmee non-profitorganisaties worden geconfronteerd, zijn geld inzamelen om de missie te volbrengen, het evalueren van succes en betaalbare marketing - het verspreiden van het woord, volgens een 2005 Guide Guide-studie over uitdagingen voor non-profitorganisaties. Deze grote uitdagingen vallen op de schouders van de verantwoordelijke manager, waardoor hij bepaalde managementkwaliteiten nodig heeft om de organisatie naar succes te leiden

Divit

10 Redenen HR is belangrijk voor een organisatie

Menselijke hulpbronnen zijn belangrijk voor organisaties in ontelbare gebieden, van strategische planning tot bedrijfsimago. HR-professionals in een klein bedrijf met een goedgekwalificeerde expertise bieden een aantal diensten aan werknemers. De gebieden waarin HR de controle behoudt, kunnen de ervaring van een medewerker door het hele personeel verbeteren, terwijl de bedrijfsactiviteiten worden versterkt

Divit

De 1099 overige regels voor een LLC

De 1099-MISC is de W2-vorm van zelfstandig ondernemerschap. Bedrijven zouden een 1099-MISC moeten sturen naar elke aannemer die ze meer dan $ 600 per jaar betalen. Als u echter een bedrijf met beperkte aansprakelijkheid (LLC) heeft opgezet, ontvangt u meestal geen 1099. U moet ze echter nog wel naar uitgevers verzenden die u betaalt

Divit

3 voordelen van inkjet- en laserprinters

Voordat inkjet- en laserprintertechnologie de desktopprintindustrie overnam, maakten kantoren gebruik van impactprinters. Impactprinters waren traag en lawaaierig, maar lange tijd waren ze in feite de enige beschikbare optie om te printen. Inkjet- en laserprinters bieden een breed scala aan voordelen die impactprinters hebben gedegradeerd tot een zeer kleine niche van zakelijk drukwerk

Divit

3 Problemen in een bedrijf veroorzaakt door zijn complexe organisatiestructuur

De eenvoudigste organisatiestructuren zijn alleen mogelijk in een klein bedrijf, waar een eigenaar dingen uitvoert met de hulp van een paar werknemers. Een organigram is niet eens nodig omdat het slechts twee lagen heeft: de eigenaar-manager en werknemers. Dit is niet het geval in een complexe onderneming

Divit

Wat is een 3P Triple Bottom Line Company?

De term "3P" verwijst naar een bedrijfsmodel dat is ontwikkeld om sociale verantwoordelijkheid en duurzaamheid bij bedrijven over de hele wereld te stimuleren. De bedrijven die deze normen hanteren, staan ​​bekend als 'triple bottom line' oftewel TBL, bedrijven. Deze term wordt toegeschreven aan John Elkington, oprichter van het adviesbureau SustainAbility, en auteur van "Cannibals with Forks: the Triple Bottom Line of 21st Century Business.&qu

Divit

5 Grote verschillen tussen een bedrijf en een partnerschap

Bij het starten van een onderneming is een van de eerste beslissingen waarmee u te maken krijgt, wat voor soort bedrijf u moet registreren. Het type bedrijf dat u kiest, is van invloed op uw belastingen, aansprakelijkheid en hoe het bedrijf wordt geleid. Als u niet weet over welke bedrijfsstructuur u moet kiezen, kunt u met vijf grote verschillen tussen een bedrijf en een partnerschap de beste optie voor uw bedrijf bepalen

Divit

5 redenen om een ​​franchise te kopen

Wanneer u besluit om uw eigen bedrijf te starten, heeft u verschillende keuzes. U kunt een bestaand bedrijf kopen, u kunt helemaal zelf beginnen, u kunt een partner worden in een nieuw bedrijf of u kunt een franchise kopen. Alle bedrijven hebben inherente risico's, maar een franchise heeft een ingebouwd ondersteuningssysteem

Divit

5 bronnen van macht in organisaties

Organisaties bestaan ​​uit individuen die meer of minder machtsgraden uitoefenen. Soms komt autoriteit voort uit de titel van een persoon in de organisatie of uit gespecialiseerde kennis en expertise. Anderen kunnen macht uitoefenen door middel van interpersoonlijke relaties of de kracht van hun persoonlijkheid. En

Divit

5 teams die elke organisatie nodig heeft

Het concept van teamwerk klampte zich al geruime tijd vast aan de rand van de duisternis, in gevaar een verworpen cliché te worden. Ja, u gaat akkoord met het idee dat "samen, iedereen meer bereikt." En ja, u ziet motiverende waarde in het persoonlijk en in e-mails aanspreken van uw medewerkers als "Team".

Divit

Wat is een 50/50 partnerschapsovereenkomst?

Meer dan 552.000 werkgeversbedrijven zijn in 2009 voor zakelijke doeleinden geopend, volgens het Office of Advocacy van de Small Business Administration. Veel van deze bedrijven vormden de wettelijke definitie die een partnerschap wordt genoemd. Er zijn twee soorten partnerschapsovereenkomsten: algemene partnerschappen en commanditaire vennootschappen

Divit

501 (c) Definities van organisaties

Een 501 (c) -organisatie wordt door de United States Internal Revenue Service (IRS) erkend als een organisatie zonder winstoogmerk. Als gevolg van deze status is de organisatie niet verplicht om federale belastingen te betalen op alle of een deel van haar inkomsten. Om in aanmerking te komen voor een belastingvrije status, moet de organisatie zijn opgezet voor een duidelijk omschreven doel en moet het een organisatie bevatten waarin wordt beschreven hoe zijn activiteiten dit doel ondersteunen

Divit

Wat is een 501 (c) (7) Corporation?

Sociale en recreatieve clubs die aan bepaalde eisen voldoen, kunnen in aanmerking komen voor een belastingvrije status op grond van sectie 501 (c) (7) van de Internal Revenue Code. Om deze vrijstelling aan te vragen, moet de club formulier 1023 indienen en een verwerkingsvergoeding aan de IRS betalen

Divit

Wat is een 501 (c) (3) organisatie?

Sectie 501 (c) (3) organisaties zijn zo genoemd omdat Section 501 (c) (3) van de Internal Revenue Code deze organisaties controleert. Deze organisaties zijn belastingvrijgestelde organisaties. Een organisatie moet bij de federale overheid een 501 (c) (3) organisatie indienen en om een ​​vrijstelling van de staat te ontvangen, moet de organisatie ook documenten bij Texas indienen. Om

Divit

Wat is een 501C non-profit?

Organisaties die worden beschreven als 501 (c) (3) worden gewoonlijk charitatieve organisaties genoemd. Dergelijke organisaties zijn vrijgesteld van belasting en kunnen fiscaal aftrekbare liefdadigheidsbijdragen van donoren, inclusief individuen, bedrijven en trusts, accepteren. Non-profitorganisaties moeten voldoen aan de staats- en federale werkstandaarden

Divit

Wat is een 501 C (6) -organisatie?

Een 501 C (6) -organisatie is belastingspreekpunt voor een bedrijfsvereniging zoals een kamer van koophandel. Hoewel ze zijn georganiseerd om zaken te promoten, genereren ze geen winst en betalen ze geen aandelen of dividenden. Dat kwalificeert hen als non-profit organisaties, vrijgesteld van het betalen van inkomstenbelasting

Divit

Wat is een 501 (c) (3) educatieve organisatie?

De 501 (c) (3) -aanduiding toont goedkeuring door de Internal Revenue Service dat een organisatie niet-for-profit is en is vrijgesteld van het betalen van federale inkomstenbelasting. Om in aanmerking te komen voor de 501 (c) (3) -classificatie, moet de onderwijsorganisatie instructie geven of personen trainen om hun capaciteiten te verbeteren of openbaar onderwijs te geven over items die de gemeenschap ten goede komen

Divit

Wat is een 501 (c) 3 Corporation?

Sectie 501 (c) (3) van de Internal Revenue Code, beter bekend als de belastingcode, definieert organisaties die zijn vrijgesteld van belastingen omdat ze van algemeen belang zijn. Een andere naam voor een 501 (c) (3) organisatie is een liefdadigheidsorganisatie. Eenvoudig liefdadigheidsdiensten verlenen is echter niet voldoende om te kwalificeren als een 501 (c) (3) organisatie

Divit

7 elementen van principiële onderhandeling

Principiële onderhandeling is een benadering voor conflictoplossing die wordt beschreven in het boek "Getting to Yes". Het boek van Roger Fisher en William Ury werd in 1981 gepubliceerd en bevat vier fundamentele principes van onderhandeling en drie obstakels waarmee mensen mogelijk worden geconfronteerd.

Divit

7-Eleven Franchise Vereisten

7-Eleven, een supermarkt opgericht in 1927, biedt aspirant-ondernemers de mogelijkheid om een ​​deel van hun succesvolle bedrijfsmodel te worden door franchisenemers te worden. Ze begonnen in 1964 franchising in de Verenigde Staten. Vanaf 2010 zijn er meer dan 6.800 7-Eleven-winkels in de VS en Canada en meer 36.000


Aanbevolen