Hoe u uw werkethiek kunt verbeteren

De arbeidsethos van een persoon kan variëren van slordig tot professioneel. Een persoon met een sterke werkethiek is betrouwbaar en werkt hard, terwijl iemand met een slechte arbeidsethos het met de minste moeite probeert te redden. Werkgevers zijn op zoek naar werknemers die blijk geven van hun bereidheid om hun werk goed te doen. U kunt uw arbeidsethos vergroten door uw huidige houding ten opzichte van werk te beoordelen en manieren te vinden waarop u een grotere betrokkenheid bij uw werk kunt tonen.

1.

Wees op tijd om te werken. Anticiperen op vertragingen, zoals zwaar verkeer, treinen en omleidingen in de bouw. Geef extra tijd om te zorgen voor taken die u gewoonlijk op weg naar uw werk doet, zoals het afzetten van kinderen op de kinderopvang, het oppikken van koffie of het kopen van benzine. Kom op het werk met voldoende tijd om in te checken en naar uw werkgebied te gaan voordat uw dienst begint. Evenzo op tijd zijn voor werkgerelateerde afspraken. Informeer uw werkgever wanneer u verwacht afwezig te zijn.

2.

Wees betrouwbaar. Als je aan het einde van de dag hebt beloofd een project te voltooien, voltooi het dan en zet het in voor het einde van je werkdienst. Als het onmogelijk wordt om een ​​taak binnen de beloofde tijd af te ronden, moet u uw leidinggevende onmiddellijk op de hoogte stellen van de reden voor de vertraging en een nieuwe deadline instellen die u redelijkerwijs kunt behouden.

3.

Wees een productief teamlid. Doe de taken die aan jou zijn toegewezen. Als u niet zeker weet hoe u een taak moet voltooien, vraag dan om hulp en wees alert op de instructies, zodat u de taak de volgende keer zelfstandig kunt uitvoeren. Toon initiatief door vrijwilligerswerk te doen met taken die moeten worden gedaan, in plaats van te wachten om te worden gevraagd. Demonstreer een positieve, probleemoplossende, behulpzame houding. Wees bereid om je ook aan te passen aan veranderingen die zich kunnen voordoen in werkmethoden, planningen en organisatiestructuren binnen een bedrijf.

4.

Stel een standaard van uitmuntendheid voor jezelf. Besteed aandacht aan details en veiligheidsnormen. Probeer je werk zo goed mogelijk te doen. Als je werk moet worden geschreven, nagelezen en gespeld, controleer dan je werk. Oefen goede communicatieve vaardigheden door helder te praten en oogcontact te houden. Luister aandachtig naar opmerkingen in je functioneringsgesprekken en vraag je leidinggevende of er gebieden zijn die je kunt verbeteren. Doe een bewuste poging om te werken aan de specifieke gebieden die uw supervisor noemt.

5.

Wees respectvol voor tijd en middelen op het werk. Gebruik geen kantoortijd om persoonlijke telefoontjes of e-mails te maken. Sla persoonlijke chats met collega's op voor lunchpauzes. Blijf gefocust op je werk. Verspil geen kantoorbenodigdheden. Behandel kantoorapparatuur met zorg. Draag ook passend voor de klus. Als u twijfelt, is het beter om u professioneler in te kleden dan om casual te kleden voor een kantoorbaan, omdat dit uw houding en werkprestaties kan verbeteren.