Een overtuigende toespraak houden ter voorkoming van geweld op de werkplek
Een overtuigende toespraak bevat elementen die het bewustzijn over een onderwerp vergroten. In een toespraak over geweldpreventie op de werkplek moet het aantal door geweld getroffen werknemers en gezinnen worden besproken, evenals wat er kan worden gedaan om gewelddadig gedrag een halt toe te roepen. Een overtuigende toespraak moet het publiek ook in staat stellen om specifieke actie te ondernemen wanneer het geconfronteerd wordt met een potentieel gewelddadige situatie op het werk.
Identificeer het probleem
Tijdens een overtuigende toespraak, identificeer je effectief het probleem of het probleem, en ook wie of wat verantwoordelijk is voor het probleem. Verklaar de problemen die geweld op de werkplek veroorzaakt en leg uit hoe belangrijk het is om gewelddadig gedrag te voorkomen. De Occupational Safety and Health Administration meldt bijvoorbeeld dat moord vanaf 2010 de vierde belangrijkste oorzaak is van sterfgevallen op de werkplek. De administratie waarschuwt dat geweld vaak voortkomt uit een gebrek aan bewustzijn met betrekking tot mogelijk gewelddadig gedrag en het ontbreken van beleid en procedures voor behandeling gewelddadige situaties. De toespraak moet verschillende maatregelen bevatten die werkgevers kunnen nemen om ongepast gedrag te dwarsbomen voordat er geweld uit voortvloeit.
Betrokkenheid van het publiek
U kunt het publiek overhalen om een bepaalde actie te ondernemen door hun betrokkenheid bij het voorkomen van geweld op de werkplek te vragen. Vraag de kijkers bijvoorbeeld of ze geweld op de werkplek hebben ervaren of ken een vriend of familielid die het heeft ervaren. Vraag leden van het publiek of ze mogelijk gewelddadig gedrag hebben gezien en hebben nagelaten dit te melden. Geef een emotionele reactie van het publiek door uit te leggen hoe het spreken kan voorkomen dat een collega of collega gewond raakt of om het leven komt op het werk.
Stel een oplossing voor
Overtuig kijkers tijdens de toespraak door oplossingen voor te stellen over hoe werkgevers, werknemers en wetgevers geweld op de werkplek kunnen voorkomen. Volgens OSHA kunnen geweld en letsels op de werkplek worden beperkt door het implementeren van een preventieprogramma en / of het opstellen van operationele procedures die moeten worden gevolgd tijdens een noodsituatie of een gewelddadige situatie. Bespreek de voordelen van programma's en beleid voor geweldpreventie die werkgevers en werknemers bieden.
Vat feiten samen
Sluit na afloop van de toespraak het publiek af met een boeiende anekdote of een bericht over het belang van geweldpreventie op de werkplek. Bespreek het aantal levens dat kan worden gered en het aantal letsels dat kan worden voorkomen door de nodige maatregelen te nemen om geweld op het werk te minimaliseren. Vat de belangrijkste punten samen die u het publiek wilt laten onthouden en bekijk een kort bericht van een opmerkelijke persoon of organisatie die uw mening over het voorkomen van geweld op de werkplek ondersteunt.