Tutoring als een kleine onderneming

Tutoring is een lucratief idee voor een klein bedrijf dat bijdraagt ​​aan het opleiden van kinderen en hen begeleidt naar educatief succes, of u nu een student bent die uitblinkt, een thuisblijver, een leraar of een gepensioneerde leraar. Het starten van een studiebegeleiding kan dienen als een salarissupplement of, afhankelijk van het aantal leerlingen dat je hebt, als een eigen salaris gelden.

Voordelen

Een tutoring-bedrijf heeft geen overhead. Met veel zakelijke ideeën moet je geld uitgeven om geld te verdienen, maar tutoring is een uitzondering.

Bijles begeleidt kinderen die op school hulp nodig hebben. Als tutor draag je bij aan het verbeteren van de levens van kinderen en hen voorbereiden om naar school te gaan en / of succesvol te zijn in welke carrière ze ook volgen.

Een klein tutoring-bedrijf is gemakkelijk te adverteren. Verspreid het woord door posters op te hangen op scholen, universiteitscampussen en openbare plaatsen (postkantoor, bank of cafés).

Essentials

Het starten van een tutoring bedrijf vereist slechts een paar essentiële elementen, maar met een zorgvuldige afweging, kunt u voorbereid zijn op welke uitdagingen u ook tegenkomt.

Kies een neutrale, niet-bedreigende locatie. Ouders en studenten moeten zich zeer op hun gemak voelen met waar je je studiebegeleiding doet. Zoek zo mogelijk een stille, openbare plaats, zoals een bibliotheek, en zorg ervoor dat ouders weten dat hun kinderen veilig zijn.

Communiceer effectief en ontmoet het kind of de student op zijn niveau. Een docent moet weten hoe educatieve concepten zo eenvoudig of ingewikkeld als nodig is uit te leggen, volgens een zakelijk artikel uit 2010 van A Touch of Business.

Wees geduldig. Je studenten zullen concepten niet altijd begrijpen als je ze voor de eerste keer uitlegt. Herhaal jezelf zo vaak als nodig is. Hun prestaties zullen immers uw bedrijf weerspiegelen.

Nadelen en oplossingen

Studiebegeleiding kan nogal inconsistent zijn, vooral tijdens de zomer. Om ervoor te zorgen dat dit algemene nadeel u niet beïnvloedt, stelt u exclusieve tutoringscontracten samen met uw schooldistrict. Zoiets kost tijd om op te zetten, maar als je het goed doet met genoeg studenten van een schooldistrict, zullen bestuurders je eerder exclusief noemen.

U wordt mogelijk gevraagd om docenten te zijn bij onderwerpen waarvoor u niet bevoegd bent om les te geven. Dit is een groot nadeel, want als u niet bereid bent om deze verzoeken in te dienen, moet u studenten in bepaalde vakken wegsturen. Ouders zullen hun kinderen vervolgens meenemen naar een tutoring-bedrijf dat elk onderwerp kan onderwijzen. Een oplossing voor dit probleem is echter dat er een netwerk van docenten op afroep beschikbaar is voor alle onderwerpen. Dit is veel beter dan een klant helemaal verliezen, omdat je geen onderwerp kent.

voordelen

Een tutoring-bedrijf stelt u in staat om uw eigen schema te maken. Als u liever 's avonds en in het weekend wilt werken, kunt u dat gesprek voeren. Als je de sessies in de late namiddag verkiest, nadat de leerlingen van school zijn gegaan, kun je dat gesprek voeren. Het is aan jou.

In dezelfde lijn geeft het starten van een studiebegeleiding u vakanties wanneer studenten vakanties hebben. Behoud dezelfde tijd vrij als leraren en studenten zonder de ontberingen van een fulltime, klassikale taak.

Met dit bedrijf kunt u veel verschillende soorten mensen ontmoeten, relaties opbouwen met ouders - misschien zelfs een vriend of twee maken - en de kans op verwijzingen vergroten.

Studiebegeleiding is een dankbaar beroep. Het kan je leven verrijken terwijl het de levens verrijkt van de studenten die je docent bent.

overwegingen

Stel een redelijk maar standaardtarief in. Bel rond en kom te weten hoeveel andere tutoringbedrijven per uur vragen. In het begin zou je kunnen overwegen om je tarieven een beetje te verlagen en ze vervolgens te verhogen wanneer je een solide klantenlijst hebt en een goede reputatie opbouwt.

Breng jezelf op de markt op scholen en hogescholen. Allereerst, vliegers ophangen met contactgegevens op elke campus in de stad. Ten tweede, leer docenten, opvoeders en beheerders overal in de stad kennen. Vertel hen over uw bedrijf en vraag hen om studenten door te verwijzen naar uw bedrijf. Ten derde, woon PTA-vergaderingen bij en deel visitekaartjes uit aan ouders.

Communiceer met de leraren van je studenten. Blijf op de hoogte van het leerplan dat uw leerlingen bestuderen, zodat u alles kunt bespreken waar ze hulp bij nodig hebben. Rechtstreeks contact maken met de docent is de beste manier om ervoor te zorgen dat niets wordt overgeslagen tijdens tutorsessies.