Als een bedrijf wordt afgesloten Kan de eigenaar werkloosheidsvoordelen krijgen?

Wetten met betrekking tot werkloosheidsverzekering verschillen per staat. In sommige staten kunnen zelfs bedrijfseigenaren een werkloosheidsuitkering ontvangen. Als u niet zeker weet of u voordelen kunt aanvragen, neemt u voor meer informatie contact op met het plaatselijke arbeidsbureau. Staatskantoren kunnen verschillende namen hebben, maar de beschikbare diensten zijn hetzelfde.

Geschiktheid voor werkloosheidsuitkeringen

In de meeste staten moet iemand om aanspraak te kunnen maken op werkloosheidsuitkeringen aan bepaalde eisen voldoen. Je moet lichamelijk in staat zijn om te werken, beschikbaar zijn om voltijds te werken, actief werk zoeken en werklozen buiten je eigen schuld. U moet zich aanmelden bij uw plaatselijke bureaus voor arbeidsbemiddeling en wekelijkse of tweewekelijkse claimformulieren invullen zoals vereist.

Ondanks het voldoen aan deze criteria komen zelfstandigen die eigenaar zijn van kleine bedrijven mogelijk niet in aanmerking voor uitkeringen. Uw staatskantoor zal bepalen of u het recht hebt om een ​​werkloosheidsuitkering in te dienen.

Geschiktheid voor eenmanszaken

Over het algemeen hoeft u, als u de enige eigenaar van een bedrijf bent, geen werkloosheidsbelasting over uzelf te betalen. Als u niet bijdraagt ​​aan het werkloosheidsverzekeringsfonds van uw staat, komt u niet in aanmerking voor een werkloosheidsuitkering als uw bedrijf wordt afgesloten. Enige eigenaren zijn verplicht om de werkloosheidsbelasting van de staat te betalen aan werknemers.

Een loon verdienen

Als eigenaar van een bedrijf kunt u in aanmerking komen voor een werkloosheidsuitkering als u naast het ontvangen van dividenden een salaris of loon betaalt. Als u samen met de andere werknemers van het bedrijf een regulier salaris tekent, moet u inkomstenbelasting, sociale zekerheid, Medicare en werkloosheidsbelasting inhouden van uw inkomsten.

Het probleem is dat hoewel eigenaren van kleine bedrijven aan het werk zijn, velen zich niet kunnen veroorloven zichzelf een loon te betalen. Hoewel ze geen inkomen uit lonen halen, zijn ze technisch gezien niet werkloos en kunnen ze daarom geen werkloosheidsuitkeringen innen. Zelfs als je jezelf een loon betaalt, zou je je bedrijf buiten je schuld moeten sluiten om in aanmerking te komen voor werkloosheid.

Regels voor S-bedrijven

Als u een eigenaar van een klein bedrijf bent en uw eigen eenpersoonsbedrijf runt, moet u mogelijk een wettelijke werkloosheidsbelasting betalen over uw salaris. Als aandeelhouder in een S-bedrijf dat in het bedrijf werkt, wordt u als werknemer beschouwd. Net als alle andere werknemers die voor uw bedrijf werken, hebt u recht op personeelsbeloningen, inclusief werkloosheidsuitkeringen. Dit is van toepassing zolang u zich als werknemer meldt en uw werkloosheidsbelasting over uw loon betaalt.

Door S-corporatestatus te kiezen, worden kleine bedrijven die door eenmanszaken worden gerund slechts één keer belast. Als aandeelhouder betaalt u inkomstenbelasting over het winstaandeel dat u van het bedrijf ontvangt. In sommige staten komen personen die een eigendomsbelang van 10 procent of meer hebben in een bedrijf niet in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen.